Management Assessments

Management-Assessments

Das Heinrich & Coll. Management Assessment unterstützt bei der Einschätzung der im Unternehmen vorhandenen Potenziale auf erster und zweiter Ebene. Unsere Management-Assessments helfen Unternehmen bei der Identifikation der Kompetenzen ihrer Führungskräfte. Dadurch können die vorhandenen Personal-Ressourcen optimal im Unternehmen eingesetzt werden.

Unsere Mandaten haben vor allem aus den Jahren der Finanzkrise 2008/2009 die Erkenntnis gewonnen, dass die Transparenz über die vorhandenen Potenziale im Unternehmen einen klaren Wettbeverbsvorteil darstellt. Bei ruhiger See manövrieren ist verhältnismäßig einfach. Wird die See rau zeigt sich allerdings schnell, ob ein "Schönwetter-Kapitän" an Bord ist oder ein erfahrener Seemann, der den aufziehenden Sturm frühzeitig erkennt und daher sogar vorausschauend umschiffen kann.

Das Diagnostikverfahren besteht aus Biographieanalysen, teilstrukturierten persönlichen Interviews und wird abhängig von der spezifischen Ausgangssituation durch Persönlichkeitstests ergänzt.

Unser Leistungsportfolio

  • Generelle Potenzial-Analyse von Führungskräften
  • Einschätzung spezifischer Potenziale für die Übernahme besonderer Herausforderungen wie Krisenmanagement, Restrukturierungsthemen oder Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs
  • Entscheidungshilfe bei der Aufnahme in einen unternehmensinternen Führungskräftepool
  • Sicherheit bei der Besetzung von Top- und Schlüsselpositionen
  • Generierung eines transparenten Know-hows über die vorhandenen Potenziale und Kompetenzen auf Managementebene im Unternehmen.