Karriere bei Heinrich & Coll.

Assistenz Bewerbermanagement (m/w/d)

Personalberatung
| München

Das Unternehmen

  • Die Heinrich & Coll. GmbH besetzt als Personalberatung bundesweit mit modernster Methodik Positionen der oberen und mittleren Führungsebene sowie ausgewiesene Expertenfunktionen
  • Das Executive-Search Angebot richtet sich dabei gezielt an den industriellen Mittelstand
  • Langjähriger Partner von namhaften Familienunternehmen, von Hidden Champions und kleineren Unternehmen als Teil eines größeren Verbundes

Die Position

  • Hauptsächlich verantwortlich für das Bewerbermanagement im Datenbank-System, inklusive Korrespondenz
  • Vollumfängliche Verwaltung von Bewerberinformationen
  • Administrativer Ansprechpartner für Kandidaten
  • Verschiedene organisatorische Tätigkeiten sowie die Betreuung der Telefonzentrale zum Tagesgeschäft
  • Professionelles Terminmanagement, Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung sowie vorbereitende Buchhaltung 

Die Anforderungen

  • Eine kaufmännische und/oder serviceorientierte Ausbildung
  • Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln, den gängigen Office-Programmen, gute Englischkenntnisse sowie Teamgeist setzen wir voraus
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder sehr gute administrative Kenntnisse aus einer Kanzlei oder der Hotellerie
  • Neben einem offenen, freundlichen Wesen besitzen Sie ein gepflegtes Äußeres und ein höfliches Auftreten
  • Schnelle Auffassungsgabe und eine genaue und gleichzeitig effiziente Arbeitsweise

Der besondere Reiz

  • Agiles, offenes und freundliches Umfeld, in dem Hierarchien weniger eine Rolle spielen, als das gemeinsame Erreichen von Zielen
  • Hoher Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum, pragmatische Hands-on Mentalität

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