Karriere bei Heinrich & Coll.

Consultant (m/w/d)

Personalberatung
| München, Spremberg

Das Unternehmen

  • Die Heinrich & Coll. GmbH besetzt bundesweit Positionen der oberen und mittleren Führungsebene sowie ausgewiesene Spezialistenfunktionen für mittelgroße Unternehmen
  • Das Dienstleistungsangebot richtet sich gezielt an familiengeführte Unternehmungen, deutsche Tochterunternehmen von internationalen Konzernen sowie kleinere Unternehmen, die Teil eines größeren Verbundes sind
  • Hochqualitative und nachhaltige Personalberatung im Segment der sogenannten Hidden Champions.

Die Position

  • Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Berater und Unterstützung bei Mandaten 
  • Eigenständige Bearbeitung von höchst anspruchsvollen Beratungsprojekten zur Gewinnung von Führungskräften und Spezialisten
  • Erarbeitung von analytischen und kreativen Such- und Ansprachestrategien, Profilaufnahme bei Mandanten vor Ort
  • Führen von telefonischen und persönlichen Interviews mit potenziellen Kandidaten
  • Kontinuierlicher und nachhaltiger Aufbau eines exzellenten Kandidaten- und Mandantennetzwerkes
  • Gewinnung von strukturierten und relevanten Informationen zu Märkten und Branchen
  • Sorgfältige Wiedergabe von Mandanten- und Kandidateninformationen in unserer Datenbank

Die Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (BA, FH, Uni) oder ver- gleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrung in der Personal- oder Unternehmensberatung bei einem Personaldienstleistungsunternehmen oder im Vertrieb von Dienstleistungen in einem stark kundenorientierten Umfeld
  • Ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie erste Berührung im Beratungsumfeld von der Akquisition bis zur Abwicklung kompletter Suchaufträge
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Erfahrungen in der Direktansprache von potenziellen Kandidaten sind vorteilhaft
  • Gesucht werden begeisterungsfähige Persönlichkeiten mit lösungsorientierter Denkweise
  • Hohes Organisationstalent, die Fähigkeit multiple Projekte erfolgreich abzuschließen sowie Selbständigkeit und Leistungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung, Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
  • Ausgeprägter Qualitäts- und Serviceanspruch 

Der besondere Reiz

  • Agiles, offenes und freundliches Umfeld, in dem Hierarchien weniger eine Rolle spielen, als das gemeinsame Erreichen von Zielen
  • Sie erwartet ein klar strukturierter Karriereplan in einem wachsenden Unternehmen
  • Ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten
  • Möglichkeit, in kurzer Zeit Profit-Center Verantwortung zu übernehmen.

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