Als Personalberatung mit Sitz in München, Heidelberg und Spremberg / Lausitz besetzen wir Führungspositionen und Expertenfunktionen via Direct Search. Das Executive Search Konzept von Heinrich & Coll. richtet sich dabei gezielt an den gehobenen Mittelstand. 75% unserer Klienten sind Familienunternehmen. Daher bildet auch die Suche und Auswahl eines geeigneten Nachfolgers in der Phase des Generationswechsels ein wichtiges Standbein unseres Unternehmens. Im Bereich der Management Diagnostik verfügen wir über langjährige Erfahrung in der Beurteilung von Führungskräften. In unserem eigenständigen Geschäftsbereich Interim-Management stellen wir für unternehmerische Sondersituationen im Mittelstand erfahrene Führungskräfte oder Berater für einen zeitlich befristeten Projekteinsatz zur Verfügung. Informieren Sie sich auf den nachfolgenden Seiten über unser Leistungsportfolio Executive-Search, Personalberatung, Management-Assessments und Interim-Management für Familienunternehmen und andere mittelständisch geprägte Organisationen.