Karriere bei Heinrich & Coll.

Senior Research Consultant (m/w/d)

Personalberatung
| München, Spremberg

Das Unternehmen

  • Die Heinrich & Coll. GmbH besetzt bundesweit Positionen der oberen und mittleren Führungsebene sowie ausgewiesene Spezialistenfunktionen für mittelgroße Unternehmen
  • Das Dienstleistungsangebot von Heinrich & Coll. richtet sich gezielt an familiengeführte Unternehmen, deutsche Tochterunternehmen von internationalen Konzernen sowie kleinere Unternehmen, die Teil eines größeren Verbundes sind
  • Heinrich & Coll. steht für hochqualitative und nachhaltige Personalberatung im Segment der sogenannten Hidden Champions

Die Position

  • Eigenständige Bearbeitung von höchst anspruchsvollen Beratungsprojekten zur Gewinnung von Führungskräften und Spezialisten in enger Zusammenarbeit mit einem Berater
  • Erarbeitung von analytischen und kreativen Such- und Ansprachestrategien
  • Profilaufnahme mit dem Berater beim Mandanten vor Ort
  • Systematische Identifizierung und Aufbereitung von Zielfirmen sowie telefonischer Erstkontakt und Führen von Telefoninterviews mit potenziellen Kandidaten
  • Kontinuierlicher und nachhaltiger Aufbau eines exzellenten Kandidaten-Netzwerkes sowie Kontakt zu Mandanten
  • Gewinnung von strukturierten und relevanten Informationen zu Märkten und Branchen
  • Sorgfältige Wiedergabe von Mandanten- und Kandidateninformationen in unserer Datenbank

Die Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (BA, FH, Uni) oder vergleichbare Ausbildung
  • Tätigkeit bei einer Personalberatung oder einem Personaldienstleistungsunternehmen
  • Erfahrung in der Direktansprache von potenziellen Kandidaten
  • Know-how in der Ausbildung und Führung von Identern sowie im Bereich Profilaufnahme/Bedarfsanalyse mit Mandanten sind vorteilhaft
  • Sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Gesucht werden begeisterungsfähige Persönlichkeiten mit lösungsorientierter Denkweise
  • Hohes Organisationstalent, die Fähigkeit multiple Projekte erfolgreich abzuschließen sowie Selbständigkeit und Leistungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein sehr ausgeprägter Qualitäts- und Serviceanspruch

Der besondere Reiz

  • Agiles, offenes und freundliches Umfeld, in dem Hierarchien weniger eine Rolle spielen, als das gemeinsame Erreichen von Zielen
  • Hoher Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum
  • Pragmatische Hands-on Mentalität
  • Attraktive Vergütung
  • Karriereperspektiven

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